Háskóli Íslands

Rannsóknamiðstöð um alþjóðaviðskipti: Greinar

Þær greinar sem hafa verið birtar og eru hluti af INTICE rannsóknarverkefninu eru aðgengilegar almenningi hér á vefnum. Greinarnar eru á PDF-formi og því þarf forritið Acrobat Reader að vera uppsett á viðkomandi tölvu svo hægt sé að opna greinarnar. Með því að smella hér er hægt að komast á vefsíðu fyrirtækisins Adobe og fá forritið Acrobat Reader án endurgjalds.

 

  1. Snjólfur Ólafsson og Auður Hermannsdóttir (2008).Vaxtasaga Marel. Rannsóknir í félagsvísindum VIIII.

  2. Auður Hermannsdóttir og Snjólfur Ólafsson (2008).Helstu áhrifaþættir á alþjóðlegan vöxt Össurar. Rannsóknir í félagsvísindum VIIII.

  3. Auður Hermannsdóttir (2008). Theoretical underpinnings of the internationalization process. IBR Working Paper no. W08:02

  4. Gylfi Dalmann Aðalsteinsson og Þórhallur Guðlaugsson (2008). Íslensk fyrirtækjamenning - mælingar og mat. Vísbending 4. tbl.

  5. Gylfi Dalmann Aðalsteinsson og Þórhallur Guðlaugsson. (2008). Íslensk fyrirtækjamenning - mælingar og mat. Vísbending, 1. tbl.

  6. Gylfi Dalmann Aðalsteinsson og Þórhallur Guðlaugsson. (2007).  Íslensk fyrirtækjamenning - víkingar í viðskiptum. Vísbending, 42. tbl.

  7. Gylfi Dalmann Aðalsteinsson og Þórhallur Guðlaugsson (2007). Can a specific Icelandic orginizational culture explain the success of Icelandic businesses in foreign expansion? NFF 2007.

  8. Auður Hermannsdóttir. (2007). Ör vöxtur beinna fjárfestinga Íslendinga erlendis. Vísbending, 32. tbl.

  9. Snjólfur Ólafsson. (2007). Útrás íslenskra fyrirtækja og erlendar fjárfestingar. Vísbending, 31. tbl.

  10. Auður Hermannsdóttir, Anný Berglind Thorstensen og Snjólfur Ólafsson. (2007). Overview of foreign investment from Iceland 1998 to 2005. IBR Working Paper no. W07:04.

  11. Snjólfur Ólafsson, Þórhallur Guðlaugsson og Auður Hermannsdóttir. (2007). How entrepreneurial culture can support fast international growth. IBR Working Paper no. W07:02.

  12. Gylfi Dalmann Aðalsteinsson og Þórhallur Guðlaugsson. (2007). Fyrirtækjamenning og leiðir til að leggja mat á hana. IBR Working Paper no. W07:01.

  13. Dögg Gunnarsdóttir (2007). ... Við erum alltof ungir til að leggja árar á bát. Um íslenskan stjórnunarstíl í útrásarfyrirtækjum. Rannsóknir í félagsvísindum VIII.

  14. Helga Harðardóttir og Snjólfur Ólafsson (2007). Hröð ákvarðanataka í íslenskum útrásarfyrirtækjum. Rannsóknir í félagsvísindum VIII.

  15. Snjólfur Ólafsson, Gylfi Dalmann Aðalsteinsson og Þórhallur Guðlaugsson (2007). Ástæður fyrir örum vexti útrásarfyrirtækjanna. Rannsóknir í félagsvísindum VIII.

  16. Snædís Baldursdóttir og Snjólfur Ólafsson (2007). Ráðningar lykilstjórnenda í útrásarfyrirtækjum. Rannsóknir í félagsvísindum VIII.

  17. Guðjón Helgi Egilsson og Gunnar Óskarsson (2016) Mælitæki fyrir færni í alþjóðavæðingu: Ávinningur og gagnsemi við stjórnun, Vorráðstefna Viðskiptafræðistofnunar Háskóla Íslands

  18. Svala Guðmundsdóttir (2015) The relationship between cultural intelligence and adjustment, International Journal of Intercultural Relations, Vol. 47, July 2015

  19. Áslaug Þorbjörg Guðjónsdóttir og Gunnar Óskarsson (2014) Margvíslegar hindranir íslenskra útflytjenda, Vorráðstefna Viðskiptafræðistofnunar Háskóla Íslands

  20. Gunnar Oskarsson og Sabit Veselaj (2014) Forstig nýsköpunar: helstu líkön og þróun þekkingar um viðfangsefnið, Vorráðstefna Viðskiptafræðistofnunar Háskóla Íslands

  21. Gunnar Óskarsson (2009) Information Technology Capabilities and Their Impact on the Transfer of External Information, Stjórnmál og stjórnsýsla, 2. Tbl., 5. Árg.

     

Þú ert að nota: brimir.rhi.hi.is